Fase 1
Maand 1
Fundament
Mijlpaal
Werkgeversverhaal staat. Systeem ingericht.
Werkgeversverhaal staat. Systeem ingericht.
WerkwijzeVan eerste gesprek
Van eerste gesprek
naar een team datblijft.
Je weet altijd waar je staat, wat er loopt en wat het oplevert. We beginnen altijd op locatie, niet vanuit een vergaderzaal, maar op de werkvloer.
[Hero-afbeelding toevoegen]
Dag 1 op locatieWerkgeversmerk van binnenuitWekelijkse rapportageWekelijks bijsturenJouw systeem, voor altijdVoorspelbare instroomDag 1 op locatieWerkgeversmerk van binnenuitWekelijkse rapportageWekelijks bijsturenJouw systeem, voor altijdVoorspelbare instroom
De planningWat je kunt verwachten
Wat je kunt verwachten
en wanneer.
Fase 2
Maand 1–2
Zichtbaarheid
Mijlpaal
Eerste sollicitanten komen binnen.
Eerste sollicitanten komen binnen.
Fase 3
Maand 2–3
Eerste hires
Mijlpaal
Eerste hires gerealiseerd. ROI inzichtelijk.
Eerste hires gerealiseerd. ROI inzichtelijk.
Fase 4
Maand 3–6
Op kruissnelheid
Mijlpaal
Doorlopende instroom. Minder externe afhankelijkheid.
Doorlopende instroom. Minder externe afhankelijkheid.
Fase 5
Maand 6+
Groei en continuïteit
Mijlpaal
Voorspelbare instroom. Lager verloop. Vol team.
Voorspelbare instroom. Lager verloop. Vol team.
Geen pitch. Gewoon eerlijk.
Klaar om te zien hoe het bij jou werkt?
Geen pitch. Gewoon eerlijk kijken wat er nodig is om structureel de juiste mensen aan te trekken.